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游戲開(kāi)發(fā)物語(yǔ)2025化身游戲公司老板,肩負(fù)起設(shè)計(jì)出百萬(wàn)暢銷(xiāo)游戲的重任。除了專(zhuān)注于游戲開(kāi)發(fā),你還要精心統(tǒng)籌公司發(fā)展,廣納各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才,合理擬定員工薪資,讓公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。最終,沖擊游戲開(kāi)發(fā)大獎(jiǎng)賽,一戰(zhàn)成名。
經(jīng)營(yíng)游戲公司,達(dá)成百萬(wàn)人氣!
這是大幅強(qiáng)化后的升級(jí)版
新增了在自己公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)游戲機(jī)的功能以及轉(zhuǎn)職系統(tǒng),找尋優(yōu)秀職員并對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)吧!
培養(yǎng)公司職員后,可開(kāi)發(fā)的游戲種類(lèi)和內(nèi)容會(huì)變多
探尋人氣組合,在新型主機(jī)上進(jìn)行發(fā)售吧!
不僅如此,程序員和音樂(lè)制作等與游戲相關(guān)的職業(yè)系統(tǒng)也將登場(chǎng)。
爭(zhēng)取成為游戲界的霸者吧!
1.連續(xù)使用一個(gè)人提案畫(huà)畫(huà)做音樂(lè)等質(zhì)量會(huì)變差,這時(shí)可以使用秘制消除法:在開(kāi)發(fā)游戲時(shí)點(diǎn)確定,到了提案的時(shí)候你就會(huì)看見(jiàn)你的上次提案的員工右上角有一個(gè)“上次”這就是減弱BUFF,接下來(lái)我們不是選他提案返回,返回后再開(kāi)發(fā)那個(gè)“上次”就不見(jiàn)了。減弱BUFF消除!
2.更換辦公室滿(mǎn)足條件也需要在4年后才能更換:6000W以上可換為6人辦公室、2.5E以上,得了一次最佳音樂(lè),最佳圖像,即可更換8人辦公室;
3.最高獎(jiǎng)最低要求是四項(xiàng)180、BUG沒(méi)有,滿(mǎn)足后必定是最高獎(jiǎng),與銷(xiāo)量木有關(guān)系;
4.賣(mài)道具的那貨是每年5月2周(第一年除外)到你的公司,請(qǐng)留充足的資金;
5.當(dāng)某游戲類(lèi)型(不是游戲內(nèi)容)到達(dá)LV2時(shí),可獲得2點(diǎn)方向點(diǎn)(完美什么的)LV5時(shí)也可獲得2點(diǎn);
6.前期用一次廣播廣告會(huì)兩周左右有額外BUFF(劇情);
7.一次最高獎(jiǎng)出隱藏大熊。三次最高出隱藏猩猩。五次最高出隱藏機(jī)器人;
8.連續(xù)開(kāi)發(fā)2次以上的同類(lèi)型游戲(不包括2次)會(huì)降低公司支持人數(shù),半年不發(fā)游戲也會(huì)降低;
9.使用外援會(huì)加期待度,杰出的組合也會(huì)加期待度;
10.殿堂級(jí)最少需要32分;
11.職業(yè)對(duì)準(zhǔn)設(shè)計(jì),如果沒(méi)職業(yè)就不能設(shè)計(jì):【腳本寫(xiě)作—設(shè)計(jì)游戲】【圖像開(kāi)發(fā)—設(shè)計(jì)圖像】【音樂(lè)作曲—設(shè)計(jì)音樂(lè)】這就是很多人發(fā)現(xiàn)麗華不能設(shè)計(jì)游戲的“BUG”原因了。
12.每年5月1周物品商人以及賴(lài)賬大法(老板都是腹黑的 - -||)
資金允許就買(mǎi)那些加屬性的,其余全買(mǎi)轉(zhuǎn)職卡,記得每年3月4周交完薪酬后留充足的資金。最好1月頭馬上開(kāi)發(fā)游戲搶錢(qián),必要時(shí)在請(qǐng)滿(mǎn)人情況下3月2-3周后用雇傭直接用便宜的員工把最貴的幾個(gè)踢走。然后再馬上用35000獵頭請(qǐng)回那幾個(gè)被踢走的,后期最強(qiáng)人物滿(mǎn)級(jí)下薪酬不是開(kāi)玩笑的,瞬間嚴(yán)重負(fù)資產(chǎn)甚至破產(chǎn)。
13.如何升級(jí)辦公室
4人:初始
6人:第4年1月3周,資金6,000萬(wàn)以上
8人:第5年開(kāi)始,累計(jì)拿一次圖形獎(jiǎng)和音效獎(jiǎng),資金 25,000萬(wàn)以上
注:換辦公室后資金允許的先用最便宜的招人然后滿(mǎn)人后用最貴的招更強(qiáng)的人物,把屬性低的血短的換掉
14.如何分配20年時(shí)間:
(1)升到最后一個(gè)辦公室并至少招到五個(gè)最強(qiáng)人物(35000雇傭可以達(dá)成“法國(guó)麗花”,“大堂布林子”,“藤子不二雄”,“杉本耕二”以及“史蒂夫喬不死”)(強(qiáng)大的話(huà)4-6年可以達(dá)成,一周目7年也足夠了)
(2)重點(diǎn)升級(jí)最強(qiáng)八人組其中一人,推薦“法國(guó)麗花”,滿(mǎn)級(jí)下薪酬比“大堂布林子”便宜而且屬性她最高。
(3)第一個(gè)培養(yǎng)的人升級(jí)到“硬件工程師”并開(kāi)發(fā)第一臺(tái)主機(jī),推薦16bit卡帶固定,以后游戲開(kāi)它就行,如果游戲不爛的話(huà)一般十年內(nèi)不需要開(kāi)發(fā)新主機(jī)了。
(4)第一個(gè)培養(yǎng)的人升級(jí)到“黑客Lv.5”(全滿(mǎn)級(jí)),果斷拼命開(kāi)發(fā)游戲,有空培養(yǎng)屬性,升不了就打彈珠
(5)拿到三次最高獎(jiǎng)?wù)械?ldquo;森野大熊”和“猩猩G-force”
(6)其余的升職業(yè)轉(zhuǎn)職直到6個(gè)“硬件工程師”
(7)開(kāi)發(fā)最強(qiáng)主機(jī):馬鈴薯片+打孔卡片+固定機(jī)型,前后期均為799+799。費(fèi)用18,999,999萬(wàn)。開(kāi)發(fā)周期至少32周。
(8)拿到五次最高獎(jiǎng)?wù)械介_(kāi)羅君
(9)其他內(nèi)容搭配的均升到五級(jí),留二周目開(kāi)局。(后期不差錢(qián)可以開(kāi)到30%中斷開(kāi)第二個(gè)搭配大大省時(shí)間)
1、編程
這是一個(gè)至關(guān)重要的參數(shù)。會(huì)影響開(kāi)發(fā)中獲得的點(diǎn)數(shù),而在策劃和制作人設(shè)時(shí),此數(shù)值越高也越容易發(fā)揮能力。
2、編劇
此數(shù)值越高越能獲得更多的研究數(shù)據(jù),創(chuàng)造出具有獨(dú)創(chuàng)性的游戲。游戲的獨(dú)創(chuàng)性很大程度上由他決定。
3、畫(huà)面
職員的畫(huà)面能力高低在制作人設(shè)時(shí)候會(huì)影響游戲的畫(huà)面點(diǎn)數(shù)。
4、作曲
職員的作曲能力高低在開(kāi)發(fā)游戲的時(shí)候會(huì)影響游戲的作曲點(diǎn)數(shù)。
5、體力
一切的基石還是體力啦,體力會(huì)因職員參與開(kāi)發(fā)或參與培訓(xùn)而逐漸減少,體力充足時(shí),員工會(huì)坐在座位上努力的工作,
體力歸零后便會(huì)暫時(shí)回家休息。
不過(guò)員工們體力恢復(fù)還是很快的!一會(huì)兒就可以見(jiàn)著他們又回來(lái)工作啦。
6、員工培養(yǎng)與招聘
員工培養(yǎng)可謂是該款游戲的核心之一了,不管是游戲內(nèi)容還是游戲類(lèi)型,亦或者是主機(jī)的開(kāi)放都是有員工的培養(yǎng)與升級(jí)中探索發(fā)現(xiàn)的。
游戲中有很多種培養(yǎng)方式,從300萬(wàn)到25,000萬(wàn)不等,大概很多客官鐘愛(ài)于25,000萬(wàn)的出過(guò)旅行吧,其實(shí)觀(guān)察其成長(zhǎng)值之后各位客官就會(huì)發(fā)現(xiàn)其投入產(chǎn)出比完全不成正比,消耗體力大、耗資高、成長(zhǎng)值不敬人意。
在此建議各位新人客官使用700萬(wàn)的看動(dòng)漫進(jìn)行培養(yǎng),耗資少、體力消耗低,待動(dòng)漫不再長(zhǎng)點(diǎn)時(shí)再改用打彈珠,全屬性999不是夢(mèng)想!
關(guān)于招聘員工,當(dāng)然是體力至上,只招體力強(qiáng)的!X先生和國(guó)王初期就很容易招到,關(guān)于大熊(獲得一次金獎(jiǎng));猩猩(獲得三次金獎(jiǎng));機(jī)器人(獲得五次金獎(jiǎng))。
7、員工轉(zhuǎn)職
為什么要轉(zhuǎn)職?
員工轉(zhuǎn)職,可謂游戲發(fā)展國(guó)的精髓所在,轉(zhuǎn)職之后的員工繼續(xù)升級(jí)會(huì)得到能力的增長(zhǎng),同時(shí)擁有更多的職業(yè)履歷始員工更全面,能同時(shí)寫(xiě)作腳本、創(chuàng)作原畫(huà)、配樂(lè)等,其重要性不言而喻了。
如果要把某(注意!是單一員工)個(gè)員工轉(zhuǎn)職為流程如下:
將該員工的:程序、腳本、音樂(lè)、圖畫(huà) 全部升級(jí)至5級(jí)
出現(xiàn):總監(jiān)、制作人 全部升級(jí)至5級(jí)
出現(xiàn):硬件工程師 升級(jí)至5級(jí)
出現(xiàn):黑客
這里涉及到黑客工資過(guò)高,導(dǎo)致玩家入不敷出破產(chǎn)的問(wèn)題,可利用一個(gè)BUG解決這個(gè)問(wèn)題:游戲里發(fā)工資的時(shí)間是每年的三月,在發(fā)工資之前我們可以通過(guò)最低廉的職工招聘方式招聘員工,把黑客門(mén)全部換掉;發(fā)完工資之后在找獵頭公司把黑客門(mén)都找回來(lái)。
這樣就省去了一大筆資金,完全不會(huì)因?yàn)楣べY過(guò)高而破產(chǎn)了。
1、開(kāi)創(chuàng)獨(dú)一無(wú)二的開(kāi)羅風(fēng)格,經(jīng)營(yíng)游戲公司,達(dá)成百萬(wàn)人氣。
2、這是大幅強(qiáng)化后的升級(jí)版,新增了在自己公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)游戲機(jī)的功能以及轉(zhuǎn)職系統(tǒng)。
3、找尋優(yōu)秀職員并對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)吧!培養(yǎng)公司職員后,可開(kāi)發(fā)的游戲種類(lèi)和內(nèi)容會(huì)變多。
4、探尋人氣組合,在新型主機(jī)上進(jìn)行發(fā)售吧,爭(zhēng)取成為游戲界的霸者吧。
1、有趣新穎的經(jīng)營(yíng)模式;
2、找尋優(yōu)秀職員并對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng);
3、多樣的人物團(tuán)隊(duì)搭配;
4、培養(yǎng)公司職員后,可開(kāi)發(fā)的游戲種類(lèi)和內(nèi)容會(huì)變多;
5、探尋人氣組合,在新型主機(jī)上進(jìn)行發(fā)售。
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