游戲發(fā)展國2dx(心得)攻略

 新手剛開始玩的時候請先選擇“初學者模式”把基本的概念搞懂了再玩，會事半功倍
以下的內(nèi)容是以已經(jīng)完成初學者模式開展的攻略

這個游戲初期的時候比較講究，到了中期之后基本上也就沒什么難度了。后期基本上沒什么好玩了。

首先進入游戲的時候，我們只有一個職員。我們馬上就用這個職員開發(fā)一個游戲。
年齡選擇全年齡就可以了。畢竟才剛開始，其他那些可以不用管

 
職員會提出許多的策劃書建議，而我們只需要側重趣味性的。其余任何方案都不需要。
因為在這個游戲里面，每一個游戲最重要的指標就是趣味性，其他獨創(chuàng)性，畫面音質(zhì)只是輔助性質(zhì)。

 
做好策劃之后，馬上安排這個職員進行開發(fā)。因為時間是不等人的。

而這個時候我們并不是閑著的，公司里面只有一個職員肯定是不能運作。所以我們需要招聘更多的職員
在游戲初期，我們每一個開發(fā)團隊只需要3個職員進行開發(fā)就足夠了。多了付不起薪酬。
而我們選擇的職員是要有可發(fā)展性的。雖然在招聘職員里面，有一個合約金是5億的，全部99貌似很強

 
其實一點不強，因為我們要培養(yǎng)一個全99的職員其實時間成本之需要2年以內(nèi)。合約金不會超過1億。
他一來就5億，選他的鐵定破產(chǎn)。而且其實比他強的人多的一籮筐。

而我們要選擇的職員應該是，合約金不超過1500萬。最好是300萬左右，有良好發(fā)展前途的

 
例如這個老頭，別看他老，他可是強的很呢。誰用誰知道。一般人升級最多加個6,7點。
凹點刷個大滿足才會有10點以上。
但是他升級的話，隨意一升都有2個屬性加10點以上。對于不喜歡凹點的人來說，是最好不過了。
凹起點就更爽啦，一般都有個18點，19點左右。升4級就全99了。
其實游戲里面很多人都有隱藏升級天賦的。有些人升級全0點，有些人升級5,6點。這些就要靠慢慢體驗了。
而選人的幾個主要依據(jù)就是，合約金低，等級低，數(shù)值不太低。
一般300萬左右的，平均有20點已經(jīng)是不錯的。

招了一個之后，馬上雙開開發(fā)臺，同時研發(fā)兩個游戲。研發(fā)的條件同上。
然后繼續(xù)招人，招齊6個人，每個開發(fā)臺3個人就夠了。
記得在招人的時候，要隨時關注

 選項，只要一亮燈馬上升級生產(chǎn)量。有生產(chǎn)量才能賣錢。你游戲做得再好。能賣錢的時間也就四周
這四周里面能生產(chǎn)多少產(chǎn)品，就決定你能賺多少錢，所以生產(chǎn)量一定要提上去。
因為除非是超級好的游戲，不然四周之后銷量就是減少的很厲害。基本上賣不出多少了。
只要錢包里面還有錢，就馬上升級生產(chǎn)量。


然后的事情就簡單了。就是不斷研發(fā)游戲積累資金。
不用買其他的東西，就等著那兩個游戲研發(fā)完畢就可以了，如果期間有員工經(jīng)驗夠了，
可以升級的時候，記得凹點。（就是不斷SL，會發(fā)生大滿足升級）

  

雖然大滿足升級也有優(yōu)劣之分，不過一般有個大滿足升級我也很滿足了，不會凹得那么兇。
（其實升級生產(chǎn)量之類的也有大滿足，不過不用特殊去刷，因為這些后來可以用錢輕易換來）
這樣你原本很弱的員工就慢慢培養(yǎng)起來了，數(shù)值全99也只是時間的問題，而且價格絕對便宜。
（數(shù)值可以超過100的）

然后游戲制作完畢之后，清楚一下錯誤。就可以出貨了，出貨之前記得保存一下。
因為還要凹fami通雜志的點，讓他們評分高點。不過剛開始制作的游戲分數(shù)一般不高，過得去就行。
賣游戲就四周時間，能賣多少就賣多少，四周之后基本上可以丟下不管了。

存錢直到可以有錢買 

  許可。其他主機的許可可買可不買了。
因為他用戶量最大，基本上只做他的游戲就夠了，后來出的什么主機都沒意義。
因為那個時候我們已經(jīng)實力自己制造主機了。

然后一直在FG上面做游戲，存錢 升級。